人勤春来早，奋进正当时。2月9日，山东蓝海职业学校新学年教职工大会在学校爱琴苑召开。大会由校长任典云主持。

会上，校领导结合分管工作，从教育教学、学生管理、招生就业、服务社会、后勤保障和校园安全等方面对2022年重点工作任务做了安排和部署。

常务副校长巩汝训从2022年招生工作、后勤工作、安全工作三个方面做出了安排部署。招生工作：做好招生市场调研，市场开发，强化招生宣传动员。后勤工作：做好师生生活服务、饮食安全、消防安全、维修工作、安保等，解决师生的后顾之忧，让师生舒心的工作和学习。安全工作：加强组织领导，落实安全工作责任制；加强教育培训，提高安全防范意识和能力；加强常规管理，形成安全工作的长效机制；加强应急管理，构建严密的应急体系。

副校长李榕桦以《改革创新教育模式，打造儒厨雅士教育品牌》为主题，从总体工作方向、改革创新教育体系、改革创新教育方式、改革创新教育方法、改革创新保障机制、实现教育创新目标等方面向大家讲解了2022年学生教育管理工作。秉持“教育让每一个人自信出彩”的育人理念，坚持“六育”并举，形成“以安全稳定为底线、以思想教育为核心、以学风建设为重点、以学生自我教育为难点，以德育队伍建设为保障"的学生教育管理工作总格局，用真情和爱心做有温度、有深度、有情怀的教育。

副校长王永强从高水平学校建设工作、示范校建设工作、教学工作、师资队伍建设、教学常规管理等方面详细讲解了2022年教学方面工作计划，分析了当前的职业教育政策和形势，对重点工作开展的流程和关键要点进行了解读。2022年，学校聚焦在“高水平学校建设”“示范校项目验收”的“双坐标点”上，创新突破，打造特色，树立品牌，推动学校发展提质增效。

副校长隋欣欣讲解了2022年生产经营的总体目标及保障举措，不断提升服务质量，进一步突出菜品优势和服务优势，扎实做好产教融合的落地，提升学生的综合实践能力。

校长任典云在总结中讲到，2022年学校目标已经确定，任务已经明确，全体教职员工要振奋起来，迅速进入工作状态，努力拼搏，积极奉献，担当有为，在重大建设任务面前经受考验，接受检验。只要我们凝心聚力，想干事，会干事，能干事，我们就一定能够干成事，干大事！